2 YILLIK DOKTOR 10 YILLIK DOKTORDAN KIDEMLİ HALE GELİYOR
Sağlık Bilimleri Üniversitesi bünyesinde hizmet veren Samsun Eğitim Araştırma Hastanesi ile 2018 yılında kurulan Samsun Üniversitesi arasında yapılan protokol ile üniversitede görev yapan hocalar Samsun Eğitim Araştırma Hastanesi'nde çalışma yürütüyor. Protokol çerçevesinde üniversiteden gelen bazı doktorların 2 yıllık olmasına karşın hastanede 10 yılın üstünde görev yapmış doktorlardan kıdemli olduğu vurgulanıyor.  Bu nedenle hastanede görev yapan doktorların üniversitede çalışma talepleri olduğu öğrenildi. 

ÜNİVERSİTEDEN GELEN DOKTOR DAHA FAZLA MAAŞ ALIYOR DAHA AZ AMELİYATA GİRİYOR
Üniversiteden gelen doktorların daha yüksek maaş aldığı ve örneğin hastanede görev yapan doktorların bazı günler 10 ameliyata girerken, üniversiteden gelen doktorların bazen haftada bir ameliyata girdiği öne sürülüyor. Hastane çalışanı doktorların yaşadıkları öne sürülen eşitsizliğin son bulması için üniversitede görev yapmak istedikleri ve yaptıkları başvurularının üniversite yönetiminin Öğretim Üyesi Alım ilanlarındaki kriterlerin de kişiye özel hazırlayarak, hastane doktorlarının önü kesildiği ileri sürülüyor.

ÜLKÜCÜLER ÜNİVERSİTEYE ALINMIYOR İDDİASI
Çok sayıda ülkücü kimliğiyle tanınan doktorun Samsun Üniversitesi'nin alım ilanlarının kişiye özel maddelerle hazırlandığı gerekçesiyle üniversitede işe başlayamadığı, bu nedenle Samsun Eğitim Araştırma Hastanesi ile ilişkilerini keserek özel hastanelerde işe başladıkları veya Samsun Eğitim Araştırma Hastanesi'nden başka hastaneye atama yaptıkları iddia ediliyor.

"İLANLAR İHTİYACA GÖRE BELİRLENİYOR"
Bu iddialar üzerine Samsun Üniversitesi Rektörü Mahmut Aydın'a Öğretim Üyesi Alım İlanları'nın kişiye özel hazırlanıp hazırlanmadığını soran Samsun Etik Haber Genel Yayın Yönetmeni Berat Gonca ve Genel Koordinatör Sezer Sezer'e konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Rektör Aydın, işe alınanlardan hiç birinin babasının oğlu veya akrabası olmadığına vurgu yaparak, "Öğretim Üyesi Alım İlanları hazırlanırken, biz hangi bölümle ilana çıkacak isek, bizim o bölümde hangi hocalarımız var, ne tür hocalara ilave ihtiyacımız var bunu belirliyoruz. O ihtiyaca göre ilanlarımızı hazırlıyoruz. İlana çıkarken de ihtiyaçlarımızı o ihtiyaçlar doğrultusunda yazıyoruz" dedi.

"NİTELİKLİ İNSAN KAYNAĞINA İHİYACIMIZ VAR"
Temel niteliklerinin üniversitenin de sloganı olan  "Nitelikli toplum için nitelikli üniversite" olduğuna vurgu yapan Rektör Aydın, "Nitelikli insan kaynağına bizim ihtiyacımız var.  Çünkü niteliksiz insan kaynağının hem üniversitemiz hem de toplum üzerinde yük olduğunu düşünüyorum. Bundan dolayı da ilanlar hep ihtiyaç odaklı olarak çıkıyor. Örneğin en son ilanımızda bir takım yayın kriterleri konuldu Q1, Q2 gibi dergilerde yayın istiyoruz. Çünkü bu yayınlar dünya standartlarında en üst sınıfta yer alan dergilerdir. Burada nitelik vurgusu vardır" diye konuştu.

"BAŞVURUDA BULUNANLARI DENEMELERE TABİ TUTULUYOR"
"Ben şunu dersem ki, en alt derecede bir dergide yayın istersem o zaman ben taraf tutmuş olurum" diyen Aydın, Bunu kesinlikle istemediğini vurgulayarak, "En üst düzeydeki dergilerde yayın olsun istiyorum. 2. si kim geleceğini bilmiyoruz bu ilan sonuçta ama biz başvuranları deneme testine tabi tutuyoruz. Nasıl ders vereceğini orada inceliyoruz. Hastanedeki performansına bakıyoruz ve bu başvurular jürilere gönderiliyor. Jüri raporu çerçevesinde gerekli işlem yapılıyor. Bunun üzerinde her hangi bir müdahalemiz söz konusu değil" şeklinde konuştu.