Atakum Belediyesi’nde 18 İşçinin Ardından Cemil Deveci Şimdi de Raporlu İşçiyi Kovmuş!

Atakum Belediye Başkanı Cemil Deveci'nin ön seçimde 4. çıkması üzerine CHP tarafından tekrar aday gösterilmedi. Aday gösterilmeyen Deveci'nin ön seçimde rakibine çalıştığı öne sürülen 18 işçiyi belediyeden kovduğu ortaya çıkmıştı. Kamuoyunda infial oluşturan bu durum üzerine Deveci'nin işçi soykırımına son verdiği düşünülüyordu. Deveci'nin işçi kıyımına aralıksız devam ettiği ortaya çıktı. İşten kovulan 18 işçinin ardından bir işçiyi daha raporlu olduğu halde işten kovduğu ortaya çıktı.     Atakum Belediyesi’nde DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası üyesi 18 işçinin işten çıkarılmasının yankıları sürerken, Atakum Belediyesi’ne ait Taflan’daki Kilitli Taş Parke Tesisi’nde “bekçi” olarak çalışan Soner Usta’da raporlu olduğu sırada işten çıkarıldığı ortaya çıktı. Soner Usta'nın Cemil Deveci'nin görevi devraldıktan 2 ay sonra 21 Haziran 2019 tarihinde Atakum Belediyesi’ne bağlı Atakum Sanat Kültür Turizm Yönetim Organizasyon Gıda Sanayi Limited Şirketi’nde işe başladığı anlaşıldı.   Soner Usta, rahatsızlığı nedeniyle Özel Atasam Çarşamba Tıp Merkezi’nde 27 Ocak 2024 tarihinde 10 gün “İş göremezlik raporu” aldığını, raporda “İşbaşı/Kontrol Tarihi” 6 Şubat 2024 olarak yer aldığı için kontrol için tekrar hastaneye gittiğini, hastanede kendisine “İntervertebral disk bozuklukları teşhisi” teşhisi konularak Hastane Sağlı Kurulu tarafından 6 Şubat 2024 tarihinde 30 gün heyet raporu verildiğini söyledi. Usta, raporlu olmasına rağmen, 5 Şubat 2024 tarihinde işten çıkarıldığını bildirdi.   Soner Usta konuyu Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı’na (CİMER) taşıdı. Soner Usta CİMER’e yaptığı şikayetinde şu ifadelere yer verdi: “21/06/2019 tarihinde Atakum Belediyesi’ne bağlı Atakum Sanat Kültür Turizm Yönetim Organizasyon Gıda Sanayi Limited Şirketi’nde işle başladım. 01/04/2021 tarihine kadar sigortamda oynama yapılarak her ay işe giriş çıkış yapılmıştır. Bekçi olarak çalışmama rağmen beni şoför olarak sigortamda göstermişlerdir. Tarihleri 8 Ekim 2019 tarihinden 5 Kasım 2019 tarihine kadardır. Bu dilekçemi Aile Çalışma Bakanlığı, Alo 170 hattını arayarak söylediğimde her ay giriş çıkış yapıldığını ve çalıştığım meslek kodunun değiştiğini söylemem üzerine 170 hattındaki memur bu olanların yasal olmadığını ve usulsüzlük olduğunu söylemiştir ve işe giriş tarihinden itibaren maaşımı hep aksatmışlar ve beni mağdur etmişlerdir. Maaş alamadığımı 3 ay 4 ay olmuştur. Son olarak 27/01/2024 tarihinden 05.02.2024 tarihinde raporlu olmama rağmen hiçbir gerekçe göstermeden ve ihbar yapılmadan iş yerinden 04 kodu ile çıkışım yapılmıştır. Kanuna uygun olmayarak yapılan bu usulsüzlükleri cezasız kalmamasını istiyorum. Yüce Türk Devletine güveniyorum.” Haber: Sezer SEZER