Gökhan Şahin’den Aile Yılı ile ilgili Önemli Açıklamalar
Gökhan Şahin’den Aile Yılı ile ilgili Önemli Açıklamalar
2025 yılının devlet tarafından Aile Yılı olarak ilan edilmesi, aileyi koruma ve güçlendirme adına önemli bir adım olarak görülüyor. Türk Sağlık-Sen Samsun Şube Başkanı Gökhan Şahin, bu süreçte ailelerin ve aileler için çalışan personelin haklarının iyileştirilmesi gerektiğini vurguladı.
2025 yılının devlet tarafından Aile Yılı olarak ilan edilmesi, aileyi koruma ve güçlendirme adına önemli bir adım olarak görülüyor. Türk Sağlık-Sen Samsun Şube Başkanı Gökhan Şahin, bu süreçte ailelerin ve aileler için çalışan personelin haklarının iyileştirilmesi gerektiğini vurguladı.
Şahin yaptığı açıklamada, doğum ve süt izinlerinin artırılması gerektiğini belirterek, "Yarı zamanlı çalışma hakkını engellemek isteyen idarelerin bu tutumlarından vazgeçmesi sağlanmalıdır" dedi. Ayrıca, aile bireylerinin bir arada yaşayabilmesi için sözleşmeli çalışanlara kadro verilmesi ve üniversite hastanelerinde görev yapan personele tayin hakkı tanınması gerektiğini ifade etti.
AİLE YILINDA KAMU ÇALIŞANLARINA ÖNEMLİ TALEPLER
Gökhan Şahin, kamu çalışanlarının aileleriyle işleri arasında tercih yapmak zorunda kalmalarının önüne geçilmesi gerektiğini belirtti. "Aileler birleştirilmeli, kamu çalışanlarının tayin ve eş durumu mağduriyetleri giderilmelidir" diye ekledi.
Ayrıca, Aile Yılı kapsamında devletin aile ile ilgili kararlarının önemli bir kısmını uygulayan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi gerektiğini dile getirdi. Yapılan sendika anketine göre, Aile ve Sosyal Hizmetler çalışanlarının sadece %2.4'ü ekonomik durumunun iyi olduğunu belirtti. Bu veriler, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarında ciddi iyileştirmeler yapılması gerektiğini ortaya koyuyor.
SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI İÇİN ACİL ÇÖZÜM ÇAĞRISI
Şahin, sosyal hizmet tazminatının artırılmasının çalışanlar açısından büyük önem taşıdığını belirterek, "Çalışanların %53’ü sosyal hizmet tazminatının iyileştirilmesini öncelikli olarak ifade etti. Biz de sendika olarak sosyal hizmet tazminatının artırılmasını talep ediyoruz" dedi.
Ek ders karşılığı görev yapan personel ile Aile Destek Personellerine hak ettikleri kadroların verilmesi gerektiğini vurgulayan Şahin, farklı kurumlardaki meslektaşlarına göre daha düşük maaş alan çalışanların mağduriyetlerinin tamamen sonlandırılması için Sosyal Hizmetler Sınıfı kurulmasını önerdi.
FAZLA MESAİ VE NÖBET ÜCRETLERİNDE ADALET TALEBİ
Gökhan Şahin, fazla mesai ve nöbet ücretlerinde çalışanların hakkının teslim edilmesi gerektiğini belirterek, "Hiçbir çalışan görev tanımı dışında çalışmaya zorlanmamalıdır" dedi. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın müstakil bir bakanlık olmasına rağmen, personelin mali ve özlük haklarında beklenen iyileştirmelerin yapılmadığını ifade etti.
"Bakanlık hızla bu konulara yoğunlaşmalı, sosyal hizmet çalışanlarının unutulmuşluğuna bir son verilmelidir" diyen Şahin, sosyal hizmet çalışanlarının ekonomik durumlarını iyileştirecek, mesleki motivasyonlarını artıracak düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı. Tayin, terfi ve atamalarda adil ve şeffaf bir sistem oluşturulmasının önemine de dikkat çekti.
2025 yılı Aile Yılı olarak ilan edilirken, çalışanların ve ailelerinin refahını artıracak adımların ivedilikle atılması bekleniyor.
Haber: Seyhan GÖÇMEZ
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.
